Descrição:
Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. A Adecco em parceria com a PepsiCo, Indústria Multionacional no segmento alimentício, buscam por Analista de R&S Jr., para atuação presencial em Itaim Bibi - SP. Atividades: Liderar processos de recrutamento e seleção de pessoal para as áreas da companhia, seguindo processos pre definidos desde o briefing da vaga até o fechamento da posição. • Liderar os o processo de atração end-to-end de candidatos internos e/ou externos, especificamente para o público operacional (front line) de Vendas e Operações. • Realizar buscas de candidatos potenciais e contatos prévios por diferentes meios de comunicação (dinâmica, telefone, email e etc), utilizando-se de formulários padronizados para reportar informações para o business partner e líderes contratantes. • Garantir a execução dos processos de R&S com excelência, assegurando alta qualidade, agilidade, controles, documentação e minimizando custos para organização. • Coordenar a logística necessária para o bom andamento dos processos seletivos. • Participar de projetos da organização, que envolvam o tema de R&S de alto volume para público operacional (front line). Requisitos - Experiência prévia comprovada na área de Recrutamento e Seleção, lidando com alto volume de vagas. (Experiência anterior em consultoria será valorizada como um diferencial); - Possuir habilidades interpessoais destacadas como organização, forte espírito de equipe e colaboração , responsabilidade e comprometimento em cumprir prazos e metas estabelecidas; - Conhecimento sólido em Excel para análise de dados e relatórios. - Conhecimento de ferramentas (ATS) como Kenexa, Taleo e/ou outras ferramentas de Recrutamento & Seleção e Mídia social (LinkedIn|Vagas.Com).; - Conhecimento em Inglês e espanhol – será considerado um diferencial; - Graduação completa ou cursando os últimos semestres em administração, Psicologia ou área correlatas. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. VT -. VR
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos