Descrição:
Realizar processo de R&S end-to-end; Responsável por alinhar e acompanhar o fluxo dos processos com gestores das lojas; Realizar a gestão da consultoria; Acompanhar processos de admissão; Participar de reuniões com stakeholders;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Inglês (Intermediário)
12 de abr. de 2024;
from:
infojobs.com.br