Descrição:
Realização de atividades de departamento pessoal ,recrutamento, seleção e contratação dos funcionários. Planejamento, organização e realização de treinamentos em geral, Acompanhar e/ou orientar as avaliações de desempenho, processos de admissão e demissão. Realizar entrevistas de desligamento. Criar e manter propostas de valorização dos empregados (EVP). Desenvolver políticas de benefícios. Elaborar plano de cargos e salários e revisar anualmente.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Assistência médica
- Bônus por resultado
- Refeição no local
- Seguro de Vida
- Vale-transporte
19 de abr. de 2024;
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infojobs.com.br