Descrição:
Atividades: - Atendimento aos colaboradores - Padronização e implantação de processos de RH e acompanhamento dos mesmos - Suporte a processo de R&S - Integração de novos colaboradores (palestra semanal realizada no administrativo) - Auxílio em processos de DP, como fechamento de ponto, conferência de benefícios, processos de admissão, acompanhamento de estágio e menor aprendiz com agentes integradores. - Acompanhamento de cotas PCDs - Compra e distribuição de uniformes para as unidades operacionais. - Em apoio ao Jurídico: separar, preparar e digitalizar a documentação para envio quando necessário, verificar viabilidade e disponibilidade de testemunhas - Participar de fiscalizações do MTE + ajuste e envio de documentação quando necessário. Horário: segunda à sexta das 8h às 17h, podendo se estender 1h dependendo das demandas. Benefícios: vale transporte ou ajuda de custo; alimentação no local; assistência médica ambulatorial e hospitalar; assistência odontológica. Requisitos: Superior em andamento/completo; Experiência nos processos de RH.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior