Descrição:
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Responsável pelas demais políticas de RH da empresa, como dinâmicas de onbording, endomarketing e processos de avaliação funcional.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Disponibilidade para viajar
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
12 de abr. de 2024;
from:
infojobs.com.br