Descrição:
Responsabilidades BÁSICAS do cargo: Gestão de benefícios (VA, VR, VT, Convênio médico, Seguro de vida e Medicina ocupacional. Auxilio nas rotinas da área de Departamento pessoal (Férias, admissão, rescisão, afastamento etc...) Atendimento aos Gerentes e revendas Acompanhamento das convenções coletivas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
11 de abr. de 2024;
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