Descrição:
Descrição
Irá atender colaboradores e gestores para temas diversos de RH, desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista, tais como: emissão de declarações de trabalho, análise e emissão do kit demissional, gerar medidas disciplinares, entregar crachás, realizar cadastros de dados de colaborador em sistema de controle de acessos, realizar homologação rescisória. Fornecer orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos. Reportar aos gestores e Negócios as divergências identificadas e acompanhar as devidas soluções, visando garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
Qualificação
Experiência na área de departamento pessoal e recursos humanos com foco em ao público, telefone e presencial. Conhecimento em pacote office básico, cálculos de folha de pagamento e rescisão de contrato de trabalho.
Formação
Ensino médio completo. Desejável: Graduação superior em áreas correlatas completo ou em andamento.
Forma de Contratação
A Combinar
Benefícios
- A Combinar
Horário de Trabalho
A combinar.