Descrição:
Acompanhar e conduzir o processo administrativos de SESMT, de acordo com prescrito em conjunto com a enfermagem do trabalho. Atuar com atendimento aos colaboradores; Atuar na tratativa dos casos de ABS; Participar da agenda médica e da condução dos exames ocupacionais; Garantir a organização dos arquivos físicos e eletrônicos; Atuar em conjunto com as equipes de recrutamento e seleção, no que se diz respeito aos exames médicos admissionais; Garantir o lançamento e análise dos atestados enviados. Específicos e / Ou Desejáveis: Conhecimento no pacote office (básico obrigatório, intermediário desejável); Habilidade de comunicação e atendimento ao público Boa escrita.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Sem experiência
- Auditiva de 41 a 55 dB - Surdez Moderada de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada
- Fala
- Física Monoparesia Monoplegia Paraplegia Triplegia Tetraplegia Amputação ou ausência de membro Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Nanismo Ostomia Paraparesia Tetraparesia Triparesia Paralisia Cerebral
- Reabilitados