Descrição:
Cargo: Analista de Atração e Seleção Ser responsável por todo processo de atração e seleção: Alinhamento e definição de perfil com o gestor da vaga, divulgação da vaga, atração, triagem, seleção e entrevistas Responsável pelo processo fim a fim de atração e seleção tanto para vagas externas quanto oportunidades internas Follow-up com as áreas e gestores requisitantes, fornecendo informações sobre status dos processos e alinhando prioridades Analisar os relatórios de indicadores da área de atração de seleção e ter tomada de decisão com esses indicadores Ser responsável pelo cumprimento de entrega das vagas dentro dos SLAs de cada área cliente, garantindo qualidade e aderência ao perfil da vaga Garantir a atração de talentos para todos os eixos de Diversidade Estar alinhado às estratégias de negócio das áreas clientes atendidas Suporte admissional ao candidato selecionado, juntamente com o time de admissão de pessoal cuidar de toda jornada da pessoa candidata. Experiência com alto volume de vagas e seus controles Ter atuado com processo de seleção através da Gupy Requisitos: Superior completo, desejável em Psicologia, gestão de Recursos humanos ou áreas correlatas Ter atuado com processo de seleção através da Gupy Ter atuado com gestão de consultorias em vagas de alto volume Atuação em parcerias com consultorias Remuneração com pacote de benefícios: Salário fixo R$5.000,00 Vale refeição Vale Transporte Convenio Medico PLR Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale refeição -. PLR -. Plano de Saúde
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos