Descrição:
Estamos em busca de um profissional Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para integrar o nosso time de Talent Acquisition. Buscamos alguém com habilidades e competências que se destaquem no mercado e que esteja disposto(a) a contribuir para o crescimento e sucesso da nossa organização. No papel de Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por gerenciar todo o processo seletivo, desde a divulgação das vagas até a integração dos novos colaboradores. Sua principal missão será atrair e selecionar os melhores talentos para a empresa, garantindo um alinhamento com os valores e cultura organizacional. Para se destacar nesta posição, é essencial possuir habilidades de trabalho em equipe, pois você irá interagir com diferentes áreas da empresa, como gestores de diferentes níveis hierárquicos, e também com os candidatos que participarão dos processos seletivos. Além disso, é importante ter uma boa organização, para garantir a eficiência e agilidade nos processos de recrutamento, seleção e contratação. A comunicação é outra habilidade fundamental para o Analista de Recrutamento e Seleção Pleno, pois você será responsável por conduzir entrevistas, prover feedbacks e manter um relacionamento próximo tanto com os candidatos quanto com os gestores envolvidos no processo seletivo. A habilidade de comunicação eficaz e empática será fundamental para garantir uma experiência positiva aos candidatos e melhorar a experiência de integração dos novos colaboradores. Além das habilidades mencionadas acima, esperamos que o(a) profissional tenha conhecimentos sólidos em técnicas de seleção, recrutamento e entrevistas comportamentais. Também é importante ter habilidades em gestão de indicadores de RH, para avaliar o desempenho dos processos seletivos e propor melhorias contínuas. Benefícios: -. Vale transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. plano de carreira -. entre outros benefícios
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos