Descrição:
Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil? A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco? Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Atendimento presencial e virtual as lojas; Prospecção e Seleção de novos talentos para lojas novas, maduras e sede administrativa; Acompanhamento e geração de relatórios; Planejamento, desenvolvimento e acompanhamento das equipes, junto aos gestores; Suporte estratégico ao desenvolvimento; Promoções de estratégias para a seleção de profissionais. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino superior em Psicologia, Administração, RH e afins; Experiência em Recrutamento e Seleção de profissionais em níveis operacionais e estratégicos; Experiência em Treinamento e Desenvolvimento de pessoas e equipes; Excel Intermediário; Expertise em Hunter; Ter disponibilidade para viagens. INFORMAÇÕES ADICIONAIS VOCÊ SE DESTACA SE: Sua expertise for voltada para redes varejistas; Conhecer a ferramenta PI - THE PREDICTIVE INDEX; Tiver conhecimento/domínio do sistema TOTVS no nível requisição de pessoas; Tiver conhecimento/domínio da plataforma Pandapé; Possuir CNH.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior