Descrição:
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Vaga para trabalhar em empresa na área de Recursos Humanos, com o agenciamento de mão de obra temporária, recrutamento e seleção de vagas efetivas e terceirização de serviços. Atividades: Alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores, recrutamento de vagas operacionais, táticas e estratégicas; Atuação com metas mensais de entregas de vagas; Inclusão diária de atualizações dos processos seletivos no sistema Selecty; Divulgação de vagas externas (efetivas e temporárias) e internas (efetivas); Triagem de currículos, hunting/busca ativa, realização de entrevistas individuais online, entrevistas por competências; Realização de pareceres de entrevistas individuais de candidatos; Acompanhamento de processos seletivos junto aos clientes e gestores; Retornos aos candidatos, controle de vagas e SLA’s, controle de indicadores através de planilhas e sistema Selecty. Modelo de trabalho: Presencial Benefícios: - Comissões por fechamentos de vagas; - VT ou auxílio combustível; (cartão bandeirado VISA pode utilizar em Aplicativos como Uber, 99, postos de gasolina ou transporte público) - VR R$ 31,00; (cartão bandeirado VISA pode utilizar em restaurantes, supermercados e farmácias) - Assistência médica UNIMED sem descontos para o funcionário; - Plano Odontológico; - Day Off no dia do aniversário; - PLR (Participação nos lucros da empresa). Horários: Segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00, com 01h12 de intervalo. Requisitos: Superior completo em Gestão de RH/Administração; Necessário possuir experiência em R&S em grande volume de vagas; Pacote office intermediário.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior