Descrição:
Requisitos: - Ensino superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou área relacionadas; - Vivência com folha de pagamentos, gestão de benefícios e atração e seleção; - Conhecimento em Excel; - Pós graduação será um diferencial; Atividades: Desenvolvimento de políticas, processos e práticas pra atrair, manter e desenvolver os colaboradores da empresa; experiência com gestão de ponto eletrônico e controle de jornada; experiência com cadastro de cartões no GVBUS, inclusão de colaboradores e dependentes em planos de saúde e odontológico; atendimento a colaboradores da empresa, controle de ASO, experiência com admissão e demissão de colaboradores e conferência de folha de pagamento e contra-cheque. Remuneração: R$ 3000,00 Ticket alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Transporte; Horário: 08:00 ÀS 18:00 (SEGUNDA A QUINTA) 08:00 ÀS 17:00 (SEXTA-FEIRA)
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior