Descrição:
A MULTILIFT, empresa líder no setor de transporte e logística, está em busca de um(a) Analista de DP Júnior para integrar nosso time de Gestão de Pessoas. Se você é apaixonado por pessoas e busca uma oportunidade para desenvolver suas habilidades na área de Departamento Pessoal, essa vaga é para você! VAGA INCLUSIVA ABERTA TAMBÉM PARA PCD. Responsabilidades: - Apoiar no processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas; - Efetuar a apuração do ponto eletrônico, verificando eventuais inconsistências e propondo soluções; - Participar do processo de admissão de colaboradores, desde a coleta de documentos até a integração dos novos funcionários; - Realizar o controle de benefícios, garantindo a correta concessão de vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros; - Prestar atendimento aos clientes internos e externos, solucionando dúvidas e fornecendo informações relacionadas às rotinas do departamento pessoal; - Manter o setor atualizado quanto às legislações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo a conformidade legal das práticas adotadas. Requisitos: - Formação superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Tecnólogo em RH ou áreas afins; - Experiência prévia na área de Departamento Pessoal será considerada um diferencial; - Familiaridade com o sistema de ponto eletrônico; - Capacidade de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe; - Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Desejável conhecimento no sistema TOTVS RM Labore. Oferecemos: - Salário compatível com o mercado; - Benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida e PLR; - Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional; - Ambiente de trabalho jovem e dinâmico; - Participação em projetos desafiadores e inovadores. Se você se enquadra no perfil descrito e está em busca de uma nova oportunidade, envie seu currículo para processoseletivo@multilift.com.br com o assunto "Analista de DP Júnior". Aguardamos o seu contato e desejamos boa sorte em sua carreira profissional!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior