Descrição:
Atividades: Analisar e realizar procedimentos de recrutamento por meio de canais digitais; Proceder Admissão e Dispensa via SCI WEB - RH Net; Controlar Ponto: Horas Extras, Banco de Horas, Faltas, Atestados, Férias, Declarações, Dispensas, etc.; Controlar, Processar e Conferir Folha de Pagamento via SCI WEB - RH Net; Controlar, Conferir e Gerar Comissões de Representantes; Enviar digitalmente Contracheques, Recibos e Outros Documentos a Colaboradores e Representantes; Controlar e Processar Vale Transporte, Benefícios e Ajudas de Custo de Colaboradores e Representantes; Controlar e Agendar Férias via SCI WEB - RH Net e planilha; Controlar atestados e licenças; Monitorar geração de Guias de Recolhimento de INSS, IR, FGTS, Contribuições Sindicais; Conferir e aprovar prévias de rescisões de contrato; Organizar e arquivar físicos e digitais documentos de colaboradores; Digitalizar documentos; Atender colaboradores;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Open Office
- Vale-alimentação