Descrição:
Conduzir processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a entrevista, seleção e admissão de candidatos. Recebimento e conferência de documentação e inclusão em plataformas. Garantir uma integração eficiente dos novos colaboradores, proporcionando uma introdução positiva à cultura e aos processos. Levantamento de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento: Identificar oportunidades de aprendizado, desenvolvimento e promoção. Atuar como mediador em situações de conflito, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso. Acompanhamento e interação junto ao cliente. Experiência prévia com rotinas de RH Conhecimento em inclusão de documentos em plataformas. Perfil organizado, comprometido e responsável Conhecimento do pacote office Conhecimentos da Legislação Trabalhista Anexar currículo e enviar pretensão salarial. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Disponibilidade para viajar