Descrição:
Controle de ponto, férias, direitos e benefícios dos funcionários, e acompanha admissões, demissões e pagamentos. organizar arquivos; atender aos colaboradores.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
11 de abr. de 2024;
from:
infojobs.com.br