Descrição:
SUMÁRIO O Analista de Treinamento é responsável por produzir e facilitar cursos presenciais ou a distância, além de acompanhar e avaliar o resultado e o nível de qualidade dos cursos, com o objetivo de eliminar GAP’s de conhecimento técnico e/ou comportamental dos colaboradores Administrativos e operacionais, ATIVIDADES ? Apoiar o Levantamento das Necessidades de Treinamento, preparando o material para entrevistas com os gestores, compilando as informações e suporte na elaboração dos relatórios. ? Apoiar a elaboração do Plano de Treinamento, indicando conteúdos teórico-práticos que atendam as demandas de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. ? Produzir e inserir conteúdo da área de treinamento na plataforma EAD Gocil. ? Produzir treinamentos técnicos e comportamentais em formato presencial ou à distância. ? Avaliar a eficácia dos programas de treinamento realizados pelos colaboradores administrativos – MOI. ? Controlar no Portal EAD Gocil toda a rotina de treinamentos à distância, treinamentos internos ou externos. (Lista de presenças, certificados, solicitações, imagens). ? Receber as solicitações de treinamento externo específicos aprovadas, providenciando inscrição em cursos/treinamentos, pagamentos, confirmações e avaliação do treinamento pelo solicitante. ? Realizar pagamentos de faturas de fornecedores e consultorias, recebendo a nota fiscal, analisando valores e condições de pagamento, lançando no sistema RM Totvs, encaminhando para aprovação, entregando o processo no setor financeiro respeitando os prazos determinados. ? Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Segurança - Segurança
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Psicologia; Ensino Superior, Pedagogia da educação; Pós-graduação - Especialização/MBA