Descrição:
Principais atividades: Criar, organizar e desenvolver atividades e procedimentos relacionados a entrevistas individuais ou em grupos, propondo melhorias e adequações. Desenvolver conteúdos e ministrar entrevistas técnicas. Triagens de currículos, Convocações em grande volume, Controle de informações em planilhas; Cadastro de colaboradores no sistema; Criar e atualizar as descrições de vagas autônomas (corretor de imóveis); Realizar atividades relacionadas ao setor de RH com foco em R&S Comercial; Efetuar recrutamento e seleção de candidatos externos e internos, utilizando de entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da empresa; Suporte na ingressão dos novos profissionais, Propor, aperfeiçoar e auxiliar na implementação de programas de recrutamento e seleção, garantindo o aumento nos resultados, Entre outras atividades relacionadas ao cargo, conforme definição junto à gerência da área. Requisitos: Formação Superior em andamento em Recursos Humanos. Disponibilidade para atuar 6hrs por dia. Capacidade de organização. Local: Centro do Rio - RJ.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Só estágios
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
- Vale-alimentação
- Vale-transporte