Descrição:
Local de Trabalho: Pinheiros - SP Modalidade: Presencial O Analista de Recrutamento e Seleção será responsável por conduzir todo o processo de atração e seleção de profissionais, desde a triagem de currículos até a contratação final. Além disso, será necessário acompanhar e manter os indicadores do processo de recrutamento e seleção, assegurando que os prazos previstos sejam cumpridos e que a qualidade dos candidatos selecionados seja sempre de excelência. Requisitos: - Experiência prévia comprovada na área de Recrutamento e Seleção; - Conhecimento em condução de entrevistas por competências; - Habilidades de análise e triagem de currículos; - Domínio do pacote Office, principalmente Excel; - Familiaridade com sistemas de recrutamento; - Formação em Psicologia O profissional contratado terá como principais responsabilidades: - Definir junto às demais áreas da empresa o perfil desejado para as vagas em aberto; - Realizar divulgação das vagas em meios adequados; - Triar e analisar currículos recebidos; - Agendar e conduzir entrevistas presenciais e por videoconferência, utilizando técnicas de entrevista comportamental; - Aplicar testes psicológicos e outras avaliações pertinentes, quando necessário; - Elaborar pareceres e relatórios de candidatos avaliados; - Realizar o feedback para os candidatos selecionados e não selecionados; - Acompanhar e manter os indicadores de recrutamento e seleção atualizados. Valorizamos um profissional engajado, proativo e que esteja sempre em busca de atualização na área. Oferecemos remuneração compatível com o mercado e benefícios. Nossa equipe de Recrutamento e Seleção avaliará cada currículo recebido com atenção. Aqueles que estiverem alinhados com o perfil desejado serão convocados para as etapas seguintes do processo seletivo. Benefícios: Vale refeição - Vale alimentação - Vale transporte - Assistência médica - Assistência Odontológica Benefícios: -. Estacionamento -. Vale alimentação -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale transporte -. Vale refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
- Psicologia; Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar