Descrição:
Liderar equipe responsável por toda rotina de Departamento Pessoal; Verificar os dados cadastrados nos sistemas; Apoiar na melhoria de processos e gerenciá-las junto aos gestores de cada diretoria; Entregar relatórios, dashboard e PBI que facilitem a tomada de decisão de forma rápida e assertiva; Garantir o bom funcionamento da área, bem como a interação com o nosso cliente final (colaboradores); Fazer o dimensionamento exato da equipe no que concerne a quantidade de análises x produtividade; Apresentar plano de ação quanto aos gaps de melhoria ao trabalho nos pontos de risco para empresa; Garantir o bom funcionamento da área, a entrega do resultado e realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos