Descrição:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Recepcionar os clientes nas lojas, esclarecendo dúvidas e buscando superar suas necessidades e expectativas; Realizar as vendas de serviços adicionais oferecidos pela empresa, Realizar a abertura e fechamento de caixa. Conferir e acompanhar as reservas no sistema, de modo a organizar a disponibilidade de veículos com finalidade de reduzir a ociosidade da frota; Identificar e cadastrar clientes, in loco e no sistema com conferência e verificação de documentos; Abrir, alterar, substituir e fechar contratos no sistema e/ou avulsos; Classificar, separar, organizar e encaminhar documentos relativos aos processos de locação aos setores administrativos da loja; Abrir ordens de serviços, necessárias à disponibilidade de veículos para atendimento e funcionamento da loja; Realizar eventualmente entrega e recepção de veículos locados, com execução de procedimentos de vistoria (check-list); Abrir, alterar, substituir e fechar contratos no sistema e/ou avulsos; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES TÉCNICOS: Ensino Médio Completo; Possuir CNH categoria B válida e definitiva; Conhecimento em Pacote Office; Experiência em atendimento ao cliente ( área de varejo será um diferencial). COMPORTAMENTAIS: Boa Comunicação e cordialidade; Dinamismo; Facilidade para lidar com múltiplas tarefas. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1; Disponibilidade para atuar no formato presencial. Benefícios: -. Vale-refeição -. Comissões -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale-alimentação
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Habilitação para dirigir (Categoria B)