Descrição:
Oferta de emprego: Analista de RH Sênior Estamos buscando um Analista de RH Sênior para se juntar à nossa equipe dinâmica e inovadora. Estamos procurando um profissional talentoso e experiente, que possua habilidades em Recrutamento e Seleção, descrição de cargos e salários e experiência com gestão de pessoas. Responsabilidades principais: - Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção final de candidatos. - Elaborar e atualizar descrições de cargos e salários, garantindo que estejam alinhadas com as necessidades da empresa e do mercado. - Participar de reuniões estratégicas para auxiliar na definição de metas e objetivos relacionados à gestão de pessoas. - Atuar como parceiro estratégico dentro dos departamentos da empresa, fornecendo suporte e orientação sobre questões de pessoal. Requisitos: - Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, com habilidade para identificar talentos e realizar entrevistas assertivas. - Conhecimento avançado em descrição de cargos e salários, com capacidade de criar e otimizar estruturas salariais. - Experiência em gestão de pessoas, com capacidade para motivar e desenvolver equipes. - Conhecimento das leis e regulamentos trabalhistas atuais. - Habilidades de comunicação eficazes, com a capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos da empresa. - Formação superior em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas. Oferecemos: - Remuneração dentro do mercado. - Ambiente de trabalho colaborativo, onde você terá a oportunidade de contribuir para o crescimento e desenvolvimento da empresa. - Possibilidade de aprendizado e crescimento profissional contínuo. Se você é um profissional talentoso, com experiência sólida em RH e busca uma nova oportunidade desafiadora, envie seu currículo. Estamos ansiosos para te conhecer e discutir como você pode fazer a diferença em nossa equipe! Benefícios: -. Refeitório na empresa -. Auxílio combustível
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos