Descrição:
Descrição
Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo. Nosso time de Tesouraria : Nosso time de Tesouraria é responsável pela gestão estratégica do caixa da Creditas e de todas as empresas do Grupo. Essa gestão consiste em toda a parte de planejamento e acompanhamento, bem como da execução da alocação de recursos entre empresas, investimento, câmbio e novos negócios. Quais são as responsabilidades desta vaga: Projetar o fluxo de caixa (análises entre real e forecast), Construir e analisar os relatórios de caixa (budget e forecast) para apoio na tomada de decisão, Construir e fazer a manutenção de modelos financeiros, Entender as variações mensais de indicadores financeiros e de caixa, Acompanhar diariamente: análise e explicação das projeções de caixa, Implementar e monitorar operações financeiras estruturadas onshore e offshore: câmbio, derivativos (e.g. hedge, bonds via FX), cotações. Precisamos de alguém com: Experiência em funções de tesouraria, planejamento financeiro, fluxo de caixa, forecast e controle de despesas, Experiência em negociação com bancos, fluxos de pagamento e recebimento, Experiencia com acompanhamento de dívida - criação de controles melhores do fluxo financeiro, Experiência com construção de modelos financeiros, Experiência com análise de relatórios gerenciais, Experiência com implementação e monitoramento de operações financeiras estruturadas onshore e offshore, Conhecimentos de matemática financeira e finanças. Conhecimento avançado em Excel, Conhecimento avançado em Inglês, Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding), em São Paulo. Será um diferencial se você tiver experiência com Gesplan e Oracle. Nosso processo: O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail. Conheça nossos benefícios: Seguro de Vida Coletivo, Plano de Saúde (SulAmérica), Plano Odontológico (SulAmérica), Universidade Corporativa (Academy), Zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente, Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas, Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada, Yoga, Reiki e Tai Chi Chuan, Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade, Auxílio Creche, Auxílio para Filhos(as) com Deficiência, Yalo: desconto familiar em consultas, farmácias e academias, Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental, Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido, Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado, Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card), WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil, Convênio farmácia, Creditas Store: plataforma exclusiva para comprar produtos com descontos direto em folha, Empréstimo consignado, Antecipação salarial, Programa de Educação Financeira. Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas. Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem. Para fortalecer essa rede, focamos em: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos. Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas. Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões. Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade. Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs): Aqui na Creditas prezamos pela equidade de oportunidades. Por isso, todas as vagas também estão abertas a candidaturas de Pessoas com Deficiência.
Forma de Contratação
A Combinar