Descrição:
Como Coordenador (a) suas atividades serão: - Planejamento estratégico para melhor performance do cliente; - Gestão de tempo; - Organização e divisão de demandas; - Gerenciamento de conflitos; - Acompanhar os KPIS de execução; - Suporte as equipes de campo (nível Brasil); - Controle e análise de relatórios; - Planejamento de trabalho semanal em busca de oportunidades e manutenção de execuções; - Gestão de Pessoas e desenvolvimento com foco no aumento da produtividade e atingimento de metas individuais e da equipe; - Realizar feedback e gerir plano de carreira dos seus liderados. Requisitos: - Conhecimento de Merchandising e Trade Marketing; (No mínimo 1 ano na função) - Pacote Office intermediário/avançado; - Senso de urgência; - Conhecimento do sistema agile; - Atuação com grande volume de demandas; (diferencial) - Atuação no canal alimentar (diferencial) Benefícios: -. VR -. Convênio Médico -. Convênio Odontológico -. KM -. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Representação Comercial
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio
- Disponibilidade para viajar