Descrição:
- Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade - Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO - Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente - Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade - Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios - Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios - Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe - Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade - Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços - Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores - Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros - Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente - Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa - Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência - Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função Benefícios: -. Vale Alimentação -. Cesta básica -. GYMPASS -. Plano Odontológico -. Plano de Saude
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Departamento pessoal; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico
- Disponibilidade para viajar