Descrição:
Responsabilidades: • Supervisionar equipe nas atividades operacionais e administrativas. • Atuação em planos de intervenção e sugestão de melhorias relacionadas aos procedimentos operacionais com o propósito de que as atribuições sejam feitas em conformidade com as normas e leis internas e/ou externas. •Acompanhar as escalas de trabalho e férias de colaboradores, criar estratégias para otimização dos processos operacionais • Participar do planejamento de execução das tarefas, mapear potenciais problemas e implementar melhorias. •Realizar apresentação mensal dos resultados aos clientes. • Entregar os resultados previstos no budget. • Fazer avaliações orçamentárias e DRE. • Interagir com setores responsáveis pela solução de problemas. • Responsável pela contratação de novos colaboradores; PRÉ-REQUISITO: • Experiência com gestão de pessoal. • Conhecimento avançado em Excel. ETAPAS DO PROCESSO • Inscrição em nossa plataforma de vagas; • Triagem; • Entrevista com o nosso time de Gente e Gestão; • Entrevista com a liderança da área responsável; Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação -. Assistência odontológica -. Previdência Privada -. Vale Refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B, Categoria C, Categoria D, Categoria E)
- Veículo próprio