Descrição:
Oferta de Emprego: Coordenador de RH A Goiás PVC é uma empresa líder no ramo de acabamentos em PVC e estamos em busca de um profissional motivado e comprometido para assumir a posição de Coordenador de RH. Procuramos alguém com habilidades específicas, como responsabilidade, dedicação, inteligência emocional, capacidade de dar e receber feedback, comprometimento, dinamismo, proatividade e capacidade de criar o setor de recursos humanos do zero. Sua principal responsabilidade será coordenar todas as atividades relacionadas ao departamento de RH, garantindo a implementação de políticas e práticas eficazes. Você será fundamental no desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de pessoas, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e satisfação dos colaboradores. - Supervisionar e orientar a equipe de RH, garantindo o alinhamento dos processos e procedimentos internos; -Políticas de feedback e desenvolvimento, - Desenvolver, implementar e acompanhar políticas e práticas de RH, de acordo com as necessidades da organização; - Gerir programas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de talentos; - Atuar como ponto focal para questões relacionadas a benefícios, remuneração e relações trabalhistas; - Promover uma cultura de respeito,harmonia, produtividade e resultado no ambiente de trabalho; -Promover e realizar treinamentos aos colaboradores da empresa, -Promover e ser guardião da CULTURA, - Fornecer suporte e aconselhamento para a liderança e funcionários em questões de RH; -Desenvolver políticas de cargos e salários do zero, - Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências relacionadas a RH Principais responsabilidades: - Coordenar todas as atividades do departamento de RH, garantindo a implementação e execução das políticas e práticas de recursos humanos da empresa; - Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas que estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa; - Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, garantindo que o perfil buscado esteja alinhado com as necessidades e cultura da empresa; - Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades dos colaboradores e da organização; - Gerenciar e conduzir a avaliação de desempenho dos colaboradores, estabelecendo metas e acompanhando seu alcance; - Promover um ambiente de trabalho saudável e positivo, garantindo a satisfação e engajamento dos colaboradores com fortalecimento da Cultura; - Fazer a gestão de conflitos e promover a inteligência emocional em toda a organização; - Estabelecer e manter parcerias estratégicas com fornecedores e instituições de ensino para o desenvolvimento de programas e atividades de RH. Requisitos: - Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; - Experiência comprovada como Coordenador de RH ou em posição similar; - Conhecimento profundo das leis trabalhistas e práticas de RH; - Habilidades avançadas de comunicação, incluindo a capacidade de dar e receber feedback construtivo; - Capacidade de trabalhar de forma autônoma, com proatividade e dinamismo; - Habilidades de liderança e capacidade de construir e manter relacionamentos interpessoais; - Experiência em criar e desenvolver o setor de recursos humanos do zero será considerado um diferencial. Se você se encaixa nesse perfil e está interessado na oportunidade de contribuir com uma empresa em crescimento, envie seu currículo e carta de apresentação para rh@goiaspvc.com.br , estamos te esperando. Este é um desafio emocionante para um profissional apaixonado por RH, que busca contribuir para o sucesso de uma organização líder no mercado. Agradecemos a todos os candidatos pelo seu interesse, mas somente os selecionados para a próxima fase do processo seletivo serão contatados. Junte-se à equipe da Goiás PVC e faça a diferença!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
- Experiência desejada: Mais de 10 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Disponibilidade para viajar