Descrição:
Ser responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de funcionários, manutenção de registros de funcionários, elaboração de folhas de pagamento, gestão de benefícios, como planos de saúde e vale-refeição, e garantia de conformidade com as leis trabalhistas administração de pessoal e benefícios, avaliação de desempenho, gestão de conflitos e relações trabalhistas, além de contribuir para o planejamento estratégico da empresa. Utilizar dados para análise e tomada de decisões, buscando garantir o alinhamento entre as políticas de RH e os objetivos da empresa;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Só estágios
- Refeição no local
- Vale-transporte
25 de abr. de 2024;
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infojobs.com.br