Supervisor de Distribuição

Descrição:

A RHF TALENTOS está em busca de um profissional qualificado para a posição de Supervisor de Distribuição e Logística. O candidato ideal deve possuir as seguintes habilidades e habilidades: - Gestão da equipe de roteirização e monitoramento de entregas, garantindo a comunicação com as áreas e tratativas durante o processo de entrega, bem como a acuracidade das informações - Analisar relatórios gerenciais, usando as ferramentas disponíveis; - Elaborar o orçamento de manutenções, estabelecer as metas de acordo com a diretriz da empresa. - Interagir com todas as áreas em rotinas que envolvam a logística (distribuição/clientes) - Garantir o nível de serviço/performance da logística própria - Promover treinamento junto à sua equipe de trabalho, a fim de garantir a capacitação e aperfeiçoamento humano junto com a supervisão de qualidade. - Promover a resolução de eventuais problemas junto aos clientes internos e externos no que diz respeito ao serviço prestado - Buscar constante atualização com relação a programas e inovações tecnológicas que permitam aumentar a performance - Visitar periodicamente transportadores, clientes (lojas), avaliando os resultados e direcionando através de nossos KPIs - Elaborar solicitações de investimentos e despesas adicionais a serem avaliados - Assegurar entre os seus colaboradores o cumprimento das normas e procedimentos da empresa - Incentivar e monitorar as práticas de segurança e prevenção de acidentes - Promover ações contínuas de melhorias visando redução de avarias nos veículos e equipamentos - Garantir, incentivar e disponibilizar recursos para a realização diária das tarefas dos colaboradores - Responsável por (x) motoristas diretos e (x) colaboradores das áreas de liderança operacional, monitoramento e roteirização - Desenvolver equipe com foco em performance, liderança e motivação Requisitos: - Senso de liderança de equipe, senso de dono e foco em resultados - Comunicação adequada em diferentes níveis e setores, trabalho em equipe - Ser proativo, determinado e focado - Experiência na área de logística de indústrias ou distribuidores de alimentos - Experiência com cadeia refrigerada e produtos de shelf-life curto será um diferencial Caso você atenda a todos esses requisitos, envie seu currículo para saopaulocontato@rhf.com.br. Estamos ansiosos para conhecer seu talento e contar com sua expertise para fazer parte da nossa equipe de profissionais de excelência!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Logística - Logística

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades Buscar constante atualização com relação a programas e inovações tecnológicas que permitam aumentar a performance; Elaborar o orçamento de manutenções, estabelecer as metas de acordo com a diretriz da empresa. Interagir com todas as áreas em rotinas que envolvam a logística (Comercial / fábrica) Garantir o nível de serviço/performance da logística própria Elaborar solicitações de investimentos e despesas adicionais a serem avaliados. Assegurar entre os seus colaboradores o cumprimento das normas e procedimentos da empresa; Incentivar e monitorar as práticas de segurança e prevenção de acidentes; Experiência na área de logística de indústrias ou distribuidores de alimentos; Experiência com cadeia refrigerada e produtos de shelf-life curto será um diferencial Gestão da equipe de roteirização e monitoramento de entregas, garantindo a comunicação com as áreas e tratativas durante o processo de entrega, bem como a acuracidade das informações Analisar relatórios gerenciais, usando as ferramentas disponíveis; Promover a resolução de eventuais problemas junto aos clientes internos e externos no que diz respeito ao serviço prestado; Promover ações contínuas de melhorias visando redução de avarias nos veículos e equipamentos. Garantir, incentivar e disponibilizar recursos para a realização diária das tarefas dos colaboradores Promover treinamento junto à sua equipe de trabalho, a fim de garantir a capacitação e aperfeiçoamento humano junto com a supervisão de qualidade. Responsável por (x) motoristas diretos e (x) colaboradores das áreas de liderança operacional, monitoramento e roteirização. Desenvolver equipe com foco em performance, liderança e motivação. Senso de liderança de equipe, senso de dono e foco em resultados; -Comunicação adequada em diferentes níveis e setores, trabalho em equipe; -Ser proativo, determinado e focado; Visitar periodicamente transportadores, clientes (lojas), avaliando os resultados e direcionando através de nossos KPIs.