Descrição:
Contrata-se analista de RH com as seguintes funções: Seleção e recrutamento de pessoal; Análise de cargos, s, cbos e funções; Controle de benefícios; Fechamento de ponto e folhas de pagamento; Controle e cálculos de férias, rescisões e 13º; Declarações relacionadas a função: Sefip, caged, e-social, dirf, rais. Controle de epis, uniformes, periódicos e laudos; Organização de eventos e confraternizações de pessoal; Pré-requisitos: - experiência comprovada na função de gestão de pessoas, organização e bom relacionamento interpessoal.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
- Ajuda de custo
- Assistência médica
- Celular Corporativo
- Estacionamento
- Seguro de Vida
24 de abr. de 2024;
from:
infojobs.com.br