Descrição:
Liderar o projeto de M&A para o sistema de HR, conduzindo o processo de migração e integração de funcionários de empresas adquiridas para o novo negócio Kubix. Gerir cronogramas, garantir o cumprimento de prazos e coordenar as transições sem interrupções. Colaborar com as equipes de TI para solucionar problemas técnicos e melhorar a integração dos sistemas (SAP, ADP, Workday) conforme necessário. Treinar e orientar os usuários finais nos processos e ferramentas de HR, assegurando alta competência no uso dos sistemas. Monitorar a legislação e regulamentações aplicáveis, garantindo que os sistemas de RH estejam em conformidade. Participar ativamente na identificação e implementação de melhorias nos processos de HR, contribuindo para a eficiência operacional. Documentar todos os processos e manter registros precisos das mudanças no sistema, para referência futura e auditorias. Requisitos: Ensino Superior completo nas áreas de Administração, Recursos Humanos, ou correlatas; Inglês avançado; Conhecimento no sistema ADP. Desejável: SAP e Workday Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior