Descrição:
Sobre o cargo Gerenciar e liderar uma equipe de vendas dedicada a promover e vender produtos ou serviços de abordagem porta a porta e em condomínios verticais, garantindo o cumprimento das metas de vendas com qualidade e a satisfação do cliente. Recrutar, treinar e desenvolver uma equipe de vendedores porta a porta; Estabelecer metas de vendas individuais e da equipe, monitorar o progresso para garantir os objetivos; Planejar e implementar estratégias de vendas para maximizar as oportunidades de vendas; Resolução de problemas; Fornecer orientação e suporte contínuos; Realizar reuniões regulares; Desenvolver relacionamento com o clientes em potencial; Monitorar e analisar as tendências de mercado e as atividades da concorrência; Preparar relatórios de vendas e análises de desempenho para gerência SR. REQUISITO: - Experiência comprovada em gestão de equipe de vendas; - Habilidade de liderança; - Capacidade de motivar equipe; - Ótima comunicação; - Capacidade de construir relacionamentos; - Orientação para resultado; - Capacidade de trabalhar sob pressão; - Conhecimento do setor; - Compreensão de técnicas de vendas PAP. NECESSÁRIO - Ensino Superior completo na área de vendas, marketing, ou área correlata. - Mínimo 3 ano de gestão de líderes - Carro próprio - CNH valida Salário: R$ 8.000,00 + RV Carga Horária: 220 horas mensal. Escala: 6x1. Local de atuação: São Paulo e região metropolitana Benefícios: - Assistência odontológica - Plano de Saúde - Seguro de vida - Vale Refeição - Auxilio combustivo Benefícios: -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Auxilio combustivo -. Assistência odontológica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio