Descrição:
Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Ensino superior completo em adm, Recursos Humanos e afins Excel avançado Desejável: pós graduação; Power BI Inglês(diferencial) Vasta experiência na área nas rotinas de Deptº de Pessoal (admissão, demissão, rescisão, fechamento de folha, preposto, e-Social, conhecimento em legislação Trabalhista, relação sindical) Experiência com indicadores da área: absenteísmo, horas, turno, benefícios, H/H( hora trabalhada), Atividades 1. CONFERENCIA FOLHA DE PAGAMENTO: Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento inclusive dissidio coletivo e 13º salario Confere e envia eventos ao e-Social 2.ELABORAR E APRESENTAR RELATÓRIOS 3. RECIBO DE PAGAMENTO AO AUTONOMO: Responsável por emitir RPA para pagamento Conferir Relatório de RPA para o fechamento mensal. 4. ATIVIDADE PARA MANUTENCÃO DO SETOR: Relatórios do sistema para os gestores Suporte a equipe, sempre que necessário Atendimento ao colaborador, quando necessário Relatório para geração de indicadores Realiza fechamento de impostos e emissão de guias Processar e conferir folha de adiantamento salarial Liberar ou imprimir holerite para entrega aos colaboradores Lançamento e conferência de verbas nas folhas. Informações do eSocial: Eventos Não Periódicos: (Diário e Mensal) Eventos Periódicos: (Informação Mensal) Enviar e atualizar Tabelas Horário de trabalho: 08h às 17:48h Local do Trabalho: Feira de Santana / BA 100% PRESENCIAL
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio Educação
- Auxílio farmácia
- Refeição no local
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação