Descrição:
Responsabilidades: -Realizar o controle de frequência, lançamento/correção de folha ponto de colaboradores; -Abrir e fazer acompanhamento de chamados; -Prestar atendimento aos colaboradores; - Realizar recrutamento e seleção de pessoal; - Fazer o processo de Admissional e Demissional de colaboradores; - Realizar o controle de planilhas e prazos; - Prestar suporte à coordenação e supervisores. Requisitos: -Preferencialmente ensino Superior Cursando em RH ou Administração; -Possuir conhecimento em Pacote Office; -Possuir experiência em atividades administrativas ou RH; -Será um diferencial conhecimento no sistema Sênior. HORÁRIO: das 8h às 18h de segunda à sexta feira Benefícios: -. vale transporte -. vale alimentação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Menos de 1 ano