Descrição:
Centralizar e organizar todas as informações relacionadas aos processos de departamento pessoal, garantindo que estejam completas e precisas; Analisar e elaborar relatório dos resultados operacionais para a gerência regional; Receber e revisar documentos relacionados aos colaboradores, como contratos de trabalho, registros de ponto, declarações de benefícios e outros documentos pertinentes; Colaborar com a empresa terceirizada responsável pelo processo burocrático, fornecendo informações e documentos necessários de forma assertiva; Verificar a conformidade dos processos burocráticos realizados pela empresa terceirizada, garantindo que estejam alinhados com as políticas internas e regulamentações trabalhistas; Ser a ponto de contato interno para esclarecer dúvidas ou resolver problemas relacionados aos processos de departamento pessoal; Manter registros atualizados e precisos de todos os documentos e transações relacionados aos colaboradores; Preparar relatórios regulares sobre o status dos processos de departamento pessoal, destacando quaisquer discrepâncias ou áreas de melhoria.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio combustível
- Participação nos lucros
- Vale-refeição
- Vale-transporte