Descrição:
Oportunidade para Coordenador de Departamento Pessoal! Responsabilidades: - Gerenciar estrategicamente carteira de clientes; - Supervisionar processos e atendimentos de DP; - Lidar com demandas legais, incluindo defesas em reclamatórias trabalhistas; - Contribuir para integração de novos colaboradores; - Desenvolver avaliações para crescimento profissional; - Fornecer suporte técnico à equipe; - Operacionalizar auditorias para excelência nos processos; - Ministrar treinamentos especializados. Requisitos: - Excelência em Excel; - Habilidades de gestão de clima organizacional; - Conhecimento em benefícios corporativos; - Especialização em cálculos de Folha de pagamento, rescisões, férias e ponto; - Domínio em obrigações fiscais; - Vivência em Medicina e Segurança do Trabalho; - Experiência em contencioso trabalhista será valorizada. Oferecemos: - Remuneração: A combinar - Pacote de benefícios atrativo - Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos