Descrição:
Responsabilidades Rotinas de departamento pessoal, processamento e fechamento da folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, cálculos de férias, rescisão e 13º salário, homologação e relações sindicais, entrega das obrigações, (E-Social), admissão e demissão, pesquisa de clima, entrevista de desligamento, monitoramento de indicadores, treinamento e desenvolvimento, organização da escala de férias e gestão de substituições. Administração e compra de benefícios : VT, vale refeição, vale alimentação e planos de saúde; seguro, com conhecimento do SST (Saúde e Segurança no trabalho), periódicos, afastamentos, retorno e controle dos laudos. Administração de documentos e envio de informações ao departamento de contabilidade. Entrega documentação para auditoria. Qualificações Profissional com habilidades em comunicação, relacionamento interpessoal, mediação de conflitos, com perfil analítico e estratégico, experiência anterior em DEPARTAMENTO PESSOAL ligado a ÀREA OFFSHORE ( condição preferencial para seleção), assistência na organização da escala de férias e gestão de substituições, análise salarial para cálculo de movimentações. Há 1 dia
20 de abr. de 2024;
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