Descrição:
Administrar o processo de movimentação de benefícios: como convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale transporte, vale refeição, vale combustível e outros. Entregar e controlar, garantindo conformidade com as políticas da empresa e regulamentos. Comunicar efetivamente os benefícios disponíveis aos funcionários, esclarecendo dúvidas e promovendo a conscientização sobre seu uso. Analisar a eficácia dos programas de benefícios por meio de relatórios e métricas, sugerindo melhorias e ajustes conforme necessário. Prestar suporte e orientação aos funcionários sobre questões relacionadas aos benefícios, incluindo a resolução de problemas. Experiência em gestão de benefícios, pacote office intermediário/avançado. Residir em Campina Grande PB, ou nas suas proximidades Benefícios: -. outros -. Vale-refeição -. Auxílio creche -. Seguro de Vida -. Vale-transporte
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos