Descrição:
Descrição: Profissional responsável pela gestão da equipe de vendas, dentro desse processo, cabe a ele selecionar, capacitar e motivar seu time, guiar os profissionais de vendas para cumprir metas, atuando no planejamento, organização, direção e controle da área comercial. Orientações sobre aplicação de técnicas de vendas, pesquisa de mercado, zelar pelo bom relacionamento com o cliente no pré e no pós-venda, exercer o papel de liderança, apoiando, treinando e direcionando sua equipe para conquistar os melhores resultados. Desejável: - Espírito de liderança; - Proatividade e agilidade; - Competitividade; - Ética profissional; - Habilidade de lidar e de ajudar as pessoas; - Disciplina; - Paciência, determinação e autoconhecimento. - Planejamento; - Organização (Definir metas e objetivos; organizar e determinar as atribuições de cada colaborador, tendo como base o perfil de atuação e experiência de cada um; delegar responsabilidades, definindo qual profissional mais adequado para cada função e extraindo o melhor disso; estabelecer as normas, regras e diretrizes que serão seguidas pela equipe); - Direção; - Controle. Requisitos: - Disponibilidade de horários aos sábados; - Graduação em Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais e afins; - Conhecimentos específicos (técnicas de gestão, finanças, entre outros).
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Técnica
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior