Descrição:
Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades: Responsável por assegurar o bem estar do cliente interno e externo, desenvolvendo a equipe e garantindo que os comportamento e valores do Grupo sejam seguidos agregando mais valor a perspectiva do cliente; - Atuar na motivação dos colaboradores sob sua Gestão a alcançar os objetivos da unidade, priorizando um ambiente respeitoso e agradável; - Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes; - Atuar no desenvolvimento da equipe, visando a sucessão prioritariamente interna em cada posto de trabalho; - Garantir que a informação seja transmitida aos colaboradores de maneira clara e transparente sempre que necessário; - Garantir junto aos colaboradores a limpeza e organização; - Estimular a equipe a realizar venda de produtos que aumentem o ticket médio e o faturamento da unidade; - Cuidar dos equipamentos e infraestrutura ; - Atender fiscalizações quando necessário; - Controlar estoque de produtos; - Atuar na gestão do negócio (através dos indicadores de performance, relatórios periódicos e reuniões, com a finalidade de garantir a rentabilidade do negócio); - Garantir uma operação segura e que atenda a legislação trabalhista, ambiental e civil; - Manter controles internos para auditorias de órgãos fiscalizadores, responsáveis pelas certificações necessárias. Benefícios: -. Seguro de Vida; -. PLR - Participação nos lucros e resultados. -. Gympass -. Assistência Médica e Odontológica; -. Convenio Farmácia -. Vale transporte; -. Refeição no local -. Parceria com Sesc -. Reembolso ótica -. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos