Descrição:
Objetivo da Empresa: A empresa busca um profissional para gerenciar os processos e a equipe de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente, com o objetivo de garantir o cumprimento da legislação e normas trabalhistas, priorizando a segurança, saúde e bem-estar dos colaboradores, além de promover práticas sustentáveis nas operações da empresa. Principais Desafios e Áreas de Preocupação: Gestão de equipe multidisciplinar, incluindo técnicos de segurança do trabalho, engenheiro, médico do trabalho, enfermeiro e técnico de enfermagem, além de auxiliares administrativos; Controle e gestão dos Planos de Prevenção e Combate a Incêndio (PPCI) de todas as unidades, bem como itens relacionados, como extintores de incêndio e sistemas de alarme; Implantação e desenvolvimento da cultura de segurança em todas as atividades, especialmente aquelas com maior risco, como movimentação e armazenamento de cargas; Orientação dos colaboradores e terceiros para o cumprimento de toda a legislação relacionada à segurança e saúde ocupacional; Prevenção do adoecimento dos colaboradores no exercício de suas atividades; Desenvolvimento de processos para atender às normas legais e operar de forma sustentável. Responsabilidades Específicas: Coordenar e efetuar análise de projetos a serem implantados, em conjunto com as áreas técnicas, recomendando alterações para eliminar ou minimizar riscos de acidentes e doenças ocupacionais; Assegurar que a empresa atenda aos requisitos de segurança em todos os trabalhos prestados; Validar sistemas de combate a incêndios para regularizar autos de vistoria do corpo de bombeiros, analisar escopos técnicos, emitir laudos e pareceres; Coordenar a interface entre os vários setores envolvidos na implantação de projetos, garantindo conformidade com as normas da empresa; Fornecer subsídios e auxiliar na elaboração de manuais, normas, procedimentos e programas de treinamento, referentes à segurança e prevenção de acidentes do trabalho; Desenvolver programas de segurança junto às áreas, desenvolver PCMSO, PGR e documentação pertinente; Implantar programas de coleta seletiva e reciclagem conforme normas assim como participar da CIPA; Responsabilizar-se pela interface externa com a comunidade dentro do escopo de segurança, elaborar relatórios de segurança, implementar programas para redução do carbono; Responder pela manutenção da planta, desenvolvendo programas de manutenção preventiva e corretiva, responsabilizando-se pelo funcionamento de todas as instalações; Desenvolver projetos de redução de custos com utilidades das plantas. Experiência e Qualificações Desejadas: Experiência prévia na área de segurança, saúde e meio ambiente; Especialização em Engenharia do Trabalho; Experiência em gestão de equipes; Experiência em interlocução com órgãos governamentais, como MTE, MPT, Prefeituras, CREA, Corpo de Bombeiros, entre outros; Desejável ser registrado no CREA; Certificações ou conhecimentos em PPCI, ergonomia e construção civil são diferenciais.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar