Descrição:
Responsabilidades: - Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção, tais como divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo seletivo. - Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, elaborando planos de capacitação e organizando programas de treinamentos. - Auxiliar no processo de avaliação de desempenho, coletando feedbacks, tabulando resultados e apresentando relatórios. - Contribuir para a gestão de talentos, monitorando o desempenho dos colaboradores e mapeando oportunidades de crescimento. - Apoiar na elaboração e implementação de programas de comunicação interna, visando a melhoria do clima organizacional e o engajamento dos funcionários. Requisitos: - Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência prévia na área administrativa/RH; - Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos. - Habilidades de comunicação oral e escrita. - Proficiência em pacote Office. - Capacidade de trabalhar em equipe, realizar múltiplas tarefas e gerenciar tempo com eficiência. Oferecemos: Salário: R$ 1.673,92 Benefícios: Vale Refeição: R$19,00 por dia trabalhado Plano de saúde Hapvida Day Off de aniversário Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos