Descrição:
A empresa está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com habilidades em Departamento Pessoal e Financeiro para se juntar à nossa equipe. Como Gerente de RH, você será responsável por garantir a eficiência e eficácia dos processos internos relacionados a pessoal e finanças. Responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: - Lidar com todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto, folha de pagamento e benefícios dos colaboradores; - Gerenciar e assegurar a conformidade com todas as leis trabalhistas e regulamentações governamentais; - Garantir a precisão das informações financeiras internas; - Preparar relatórios financeiros e manter um controle adequado dos gastos e receitas; - Supervisionar o orçamento do departamento e fornecer análises financeiras; - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar a eficiência e eficácia dos processos internos; Qualificações: - Experiência comprovada em todas as áreas do Departamento Pessoal e Financeiro; - Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações governamentais aplicáveis; - Capacidade de analisar, interpretar e relatar dados financeiros; - Habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas; - Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e gerenciar múltiplas prioridades; - Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes; - Domínio de software de folha de pagamento e sistemas financeiros; - Formação em Administração, Recursos Humanos, Finanças ou área relacionada; Benefícios: -. VT, VR
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos