Descrição:
Liderar a equipe que lhe for designada, orientando, preparando esses profissionais, delegando tarefas com a distribuição da carteira de clientes de sua responsabilidade, visando sempre o cumprimento do deadline com o cliente e a entrega de um trabalhocom excelência; Gerenciamento de conflitos e harmonização entre a equipe; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos financeiros; Analisar dados financeiros e criar modelos financeiros para suporte a decisões; Revisar contratos e acordos financeiros; Acompanhar conciliação de pendências bancárias; Acompanhar as solicitações de emissão de notas fiscais, na ocorrência de recebimentos via contrato de câmbio de naturezas relacionadas a serviços prestados; Prezar pelo cumprimento de deadlines dos fechamentos mensais, garantindo que todos os documentos e extratos bancários, sejam disponibilizados de forma organizada; Orientar a equipe e acompanhar a correta elaboração do aging-list de contas a pagar e a receber, sempre respeitando os prazos solicitados pelas demais áreas e clientes; Gerir os acessos bancários dos clientes, garantindo que a equipe consiga realizar pagamentos e a emissão de extratos; Atendimento ao cliente; Atendimento a bancos, prestando suporte com documentos que lhe forem solicitados; Atendimento a auditorias externas e internas, quando solicitado; Coordenar as demandas administrativas internas, garantido a organização do escritório, a realização de eventos e demais temas que lhe forem designados; Ter domínio sobre atividades operacionais, como: a) Administração do contas a pagar e contas a receber; b) Suporte na preparação de fluxo de caixa, programação de pagamentos, gestão de investimentos e aplicações financeiras; c) Conciliação bancária; d) Operações de câmbio (conversão de câmbios: intercompany loans; capital injection); e) Emissão e gestão de faturas, notas fiscais de serviço/mercadoria; f) Preparação dos documentos financeiros para o fechamento contábil; g) Relacionamento com clientes internos e externos; h) Suporte na atualização de indicadores e elaboração de relatórios para a diretoria; i) Suporte à diretoria em assuntos administrativos. J) Ter Acima de 5 anos na área financeira e 2 anos na função, preferencialmente em BPO financeiro, escritório de contabilidade, empresas de terceirização de serviços financeiros. K) Ensino superior em Administração, Gestão Financeira ou Ciências Contábeis. Benefícios: -. Plano odontologico -. Vale transporte -. Horário Flexivel com carga de 44 horas semanais -. Regime de trabalho Hibrido após 3 meses -. Day off semestral -. Bônus de performace semestral -. Rede Conexa -. Plano de saude Sulamerica -. Rede Psicologia viva -. Gympass -. Seguro de vida -. Cartão caju R$ 1000,00
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Finanças
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos