Executivo(a) de Vendas

Descrição:

O(a) profissional será responsável por liderar a venda de soluções de software de gestão de pessoas para empresas de médio e grande porte. Suas principais responsabilidades incluem: • Desenvolver e executar estratégias de vendas para alcançar metas de receita e crescimento do mercado; • Identificar oportunidades de negócios e prospectar novos clientes em diversos setores, incluindo empresas de tecnologia, prestadora de serviço, indústria , comercio serviços financeiros, saúde e manufatura; • Construir relacionamentos sólidos com clientes potenciais, demonstrando expertise no produto e compreendendo as necessidades específicas de cada cliente; • Colaborar com equipes internas, como marketing e desenvolvimento de produtos, para garantir a entrega de soluções personalizadas e de alta qualidade; • Fornecer suporte pós-venda e garantir a satisfação do cliente, visando à renovação de contratos e à geração de indicações; • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as inovações tecnológicas relacionadas à gestão de pessoas; • Atuar na frente comercial, realizando todo o ciclo de venda, desde a fase de prospecção, oferta e venda porta a porta; • Prospectar novos negócios e gerar pipeline (presencial e remoto); • Planejar e executar rotinas comerciais; • Gerir carteira de clientes e atuar no pós-venda; • Participar diariamente de reuniões; • Interagir com áreas parceiras; • Vendedor P A P; • Vendedor de Software; • Analista de GOOGLE ADS OU REDE SOCIAL.
Localização: Am/Manaus (remoto ou baseado em escritório).

Requisitos:

Disponibilidade para viagens, quando necessário; Ensino médio completo; Superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de Rh ou Departamento Pessoal, Gestão financeira e/ou Gestão comercial; Proatividade e Independência; Capacidade de autogestão e Orientação para resultado; Habilidade para planejamento detalhado; Capacidade de execução de técnicas de vendas e Atendimento ao cliente; Habilidade de comunicação verbal e escrita; Proatividade, Gerenciamento de tempo e Habilidades organizacional; Comercial focado em Resultado final de fechamento de contrato.

Responsabilidades:

Experiências Desejadas: Área Comercial; Área de contabilidade; Área de Recursos Humanos; Área de Departamento Pessoal;