Descrição:
Administrar o processo de folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos, descontos, benefícios e tributações. Gerenciar admissões, demissões, férias, licenças, afastamentos e outros processos trabalhistas. Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a benefícios, vale-transporte, vale-refeição, entre outros
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
16 de abr. de 2024;
from:
infojobs.com.br