Analista de Mídia e Performance Pleno/Sênior

Descrição:

Buscamos um(a) profissional para ajudar o time na elaboração e gestão das campanhas de mídia, com foco em digital e performance. Os principais entregáveis deste(a) profissional serão: • Desenvolvimento do planejamento (estratégico e tático), execução e otimização das campanhas de mídia; • Implantação das campanhas, trazendo a estratégia aprovada para o plano tático e subida/setagem da campanha e seus anúncios; • Criação e retroalimentação de reports diários, semanais e mensais de resultados, com contribuição de insights e ações, otimizando as campanhas a partir dos dados captados; • Gestão do budget de mídia de todas as campanhas ON; • Contato, negociação e controle da verba e notas de Mídia OFF; • Desenvolvimento de relatórios das campanhas, com analise dos resultados e sugestões de melhorias e otimizações, com apresentação para times internos e cliente; • Alinhamento e acompanhamento das campanhas com times internos, a fim de garantir convergência com áreas envolvidas (exemplo: atendimento e criação).
Agência em esquema híbrido de trabalho: 1 dia de home office e 4 dias presencial, na região de Moema.

Requisitos:

Experiência com gerenciamento de campanhas ON e OFF em diferentes veículos (meta, Google e correlatos); Pensamento criativo voltado à comunicação e performance; Certificados de Meta/LinkedIn/Google de gerenciamento de campanhas; Lidar com autonomia em demandas diárias e projetos mais complexos; Colaborar de forma proativa com diferentes áreas da agência.

Responsabilidades:

Pensamento Analítico: Capacidade de analisar dados e informações para embasar estratégias; Resolução de Problemas: Habilidade para encontrar soluções eficazes diante de desafios; Gestão de Tempo: Organização eficiente do tempo para cumprir prazos e cronogramas; Empatia: Compreensão das necessidades e perspectivas do cliente e da equipe da agência; Criatividade: Pensamento inovador para contribuir com ideias estratégicas; Comunicação assertiva: Transmitir informações complexas de forma acessível, por meio de boa relação interpessoal e desenvolvimento de materiais de apoio (apresentações, emails, relatórios, etc).