Descrição:
Possibilidade de ganhos entre R$ 3.500,00 e R$ 6.000,00 mensais. Requisitos: Possuir registro ativo no Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI); Excelentes habilidades de comunicação e negociação; Conhecimento sólido do mercado imobiliário local e tendências de preços; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; Proficiência em tecnologia e sistemas de gerenciamento imobiliário. Responsabilidades: *Prospecção de Clientes* - Identificar e contatar potenciais locadores e locatários, utilizando diversas estratégias de marketing e networking para expandir a base de clientes; *Avaliação de Propriedades* - Avaliar imóveis disponíveis para locação, considerando fatores como localização, preço de mercado, condições estruturais e comodidades, para determinar o valor justo do aluguel; *Agenciamento de Imóveis* - Listar propriedades disponíveis para locação, criando descrições atrativas e materiais de marketing para promover os imóveis nos canais adequados, como sites imobiliários, redes sociais e publicações impressas; *Atendimento ao Cliente* - Prestar assistência personalizada aos clientes em busca de imóveis para locação, compreendendo suas necessidades e preferências, e apresentando opções que atendam aos seus requisitos; *Condução de Visitas* - Agendar e conduzir visitas aos imóveis disponíveis, destacando características relevantes, respondendo a perguntas e fornecendo informações adicionais para ajudar os clientes a tomar decisões informadas; *Negociação de Contratos* - Negociar termos contratuais entre proprietários e inquilinos, incluindo preço de aluguel, prazos de locação, cláusulas de renovação e condições específicas, garantindo benefícios mútuos e conformidade legal; *Gerenciamento de Documentação* - Coletar e revisar documentos necessários para formalizar contratos de locação, como comprovantes de renda, histórico de crédito, identificação pessoal e registros de propriedade, garantindo a conformidade com requisitos legais e regulatórios; *Administração de Transações* - Facilitar o processo de locação, coordenando inspeções de imóveis, programação de mudanças, transferência de utilidades e outros aspectos logísticos para garantir uma transição tranquila para os locatários; *Acompanhamento Pós-Locação* - Manter contato regular com locadores e locatários para garantir a satisfação contínua, resolver quaisquer problemas ou preocupações que surjam durante o período de locação e promover relacionamentos duradouros. Jornada de trabalho: Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário. Benefícios: -. Ajuda de Custo -. Comissão
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas - Corretagem
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)