Descrição:
Responsabilidades: - Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas internas; - Desenvolver estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio e expandir a participação de mercado. - Manter-se atualizado com as tendências do mercado e as necessidades dos clientes, a fim de ajustar as estratégias de vendas e garantir uma vantagem competitiva. - Monitorar e analisar constantemente os resultados de vendas, preparando relatórios e apresentando análises aos superiores. - Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos e implementar soluções para aumentar a eficiência e a produtividade. Requisitos: - Desejável experiência comprovada como Gerente de Vendas Internas ou em um cargo de liderança similar. - Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com a capacidade de construir relacionamentos duradouros com clientes e fornecedores. - Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipe, com ênfase na motivação e desenvolvimento dos membros da equipe. - Conhecimento sólido do setor e das melhores práticas em vendas internas. - Capacidade de tomar decisões rapidamente e resolver problemas de forma eficaz. - Fortes habilidades analíticas e proficiência em interpretar dados e apresentar relatórios. - Formação em Administração, Marketing ou área relacionada é desejável, mas não obrigatória. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, além de oportunidades de desenvolvimento profissional. Benefícios: -. gym pass -. seguro de vida -. vale refeição -. vale transporte ou auxilio combustível
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Sem experiência